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集團召開2012年第三季度新入職管理干部交流會
作者：四川凱時尊龍人生集團來源：四川凱時尊龍人生集團發(fā)布時間：2012-10-22瀏覽次數(shù)：3438次
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為讓新入職的管理干部深入了解并融入凱時尊龍人生集團，增進相互了解并明確角色定位，2012年10月19日，集團人力資源部在成都高新區(qū)首膳海鮮食府召開了2012年第三季度新入職管理干部交流會。集團總裁董平、常務(wù)副總裁楊華勇、總裁助理張麗、人力行政總監(jiān)羅險峰以及新入職的管理干部共20人參加了此次交流會。
人力資源部副部長王田代表集團人力資源部向新入職的干部們表示了熱烈歡迎，并介紹了交流會的議程。與會的20位人員通過簡短但生動的自我介紹增進了彼此了解。隨后，大家的才藝表演和集團行政部人員的歌舞使交流會輕松、活躍起來。
總裁董平在交流時表示：凱時尊龍人生集團重視并期望更多的優(yōu)秀人才加入，熱烈歡迎第三季度通過層層篩選入職的優(yōu)秀中高管理人才！同時，董總也對大家提出了兩點期望：第一，集團緊跟社會發(fā)展趨勢，產(chǎn)業(yè)多元化并發(fā)展迅猛，期望新入職員工能為集團“波攬四海、鴻領(lǐng)百年”的愿景共同努力；第二，希望全體員工能高效利用公司平臺，結(jié)合崗位要求和自身條件，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，培養(yǎng)國際化視野，實現(xiàn)自我價值的提升和創(chuàng)造社會價值的貢獻。
通過集團領(lǐng)導(dǎo)與新管理干部們在交流會中的零距離溝通和交流，幫助他們更深刻地了解公司，明確了奮斗目標，同時也提升了歸屬感。管理干部們滿懷斗志地期待盡快融入凱時尊龍人生這個大家庭與之并肩奮斗！
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