汽車事業(yè)部組織召開2013年述職評審大會
作者:凱時尊龍人生集團來源:凱時尊龍人生集團發(fā)布時間:2013-12-09瀏覽次數(shù):3484次
12月6日,汽車事業(yè)部在綿陽凱時尊龍人生汽車•北京現(xiàn)代4S店組織召開了2013年度總經(jīng)理述職大會,凱時尊龍人生集團人力資源總監(jiān)羅險峰、人力資源部副部長許超華、汽車事業(yè)部總經(jīng)理蹇平、副總經(jīng)理胡杰、三大片區(qū)總經(jīng)理、本部各部門負責人參加大會,汽車事業(yè)部各經(jīng)營單元20余名總經(jīng)理參加述職。
各單元總經(jīng)理從經(jīng)營和管理各方面進行闡述,總結(jié)了13年度工作的開展情況,并根據(jù)各單元實際情況提出工作思路,各單元在相互交流、學習中總結(jié)不足,共同探索進步。
汽車事業(yè)部總經(jīng)理蹇平在各單元述職后總結(jié)指出,本次總經(jīng)理述職會是汽車事業(yè)部第一次組織,看到了需要調(diào)整和完善的方面,也聽到了一些好的想法,今后將按照季度或半年時間開展述職或競聘,也將組織同地區(qū)、同品牌橫向比較找尋差距,以結(jié)果說話,用結(jié)果指導工作。
凱時尊龍人生集團人力資源總監(jiān)羅險峰在會后作出指示,肯定了本次述職會的意義,強調(diào)多組織內(nèi)部述職,解決實際問題,互相學習各自優(yōu)點并進行傳承。
按照集團要求和部署,汽車事業(yè)部自12月3日至7日,陸續(xù)組織了各片區(qū)各單元部門負責人、總經(jīng)理及本部人員的述職。全面總結(jié)了13年度的工作結(jié)果,并對14年工作計劃的制定與開展提供了重要指導意義。
(汽車事業(yè)部 田田)