集團(tuán)召開新入職管理干部交流會(huì)
作者：四川凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來源：四川凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間：2012-07-03瀏覽次數(shù)：3923次
打印
為了解新入職管理干部思想動(dòng)態(tài)，幫助管理干部們明確角色定位、快速融入凱時(shí)尊龍人生團(tuán)隊(duì)，2012年7月1日晚，集團(tuán)人力資源部在成都高新區(qū)上座酒樓組織召開了新入職管理干部交流會(huì)，集團(tuán)總裁董平、常務(wù)副總裁楊華勇、集團(tuán)總裁助理張麗、人力行政總監(jiān)羅險(xiǎn)峰等領(lǐng)導(dǎo)以及今年新入職的管理人員共29人參加了本次交流會(huì)。
會(huì)議以自我介紹拉開帷幕，現(xiàn)場氛圍輕松、隨和。集團(tuán)總裁董平發(fā)表了熱情洋溢的講話，并對(duì)大家提出了真切的希望：第一，認(rèn)真做事，老實(shí)做人；第二，立足本職，盡職盡責(zé)；第三，堅(jiān)定信心，共同發(fā)展。他還介紹了公司三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和戰(zhàn)略規(guī)劃，指出凱時(shí)尊龍人生在發(fā)展的過程中會(huì)面臨很多機(jī)遇和問題，希望大家能了解并認(rèn)同公司理念，抓住機(jī)遇，落實(shí)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
隨后新入職干部代表林炳發(fā)同志也發(fā)表了發(fā)至肺腑的感言，號(hào)召大家緊隨凱時(shí)尊龍人生發(fā)展的步伐，共同打造凱時(shí)尊龍人生美好的未來。
新鮮血液的注入為凱時(shí)尊龍人生帶來了新思想新活力，公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工零距離溝通與交流，將幫助他們更好的適應(yīng)新的環(huán)境、盡快獲得成長。通過此次交流會(huì)，使大家理解了凱時(shí)尊龍人生的發(fā)展理念、也切實(shí)地感受到一份歸屬感。
集團(tuán)人資部張征
川公網(wǎng)安備 51078302110055號(hào)