招賢納士，同創(chuàng)共贏——記成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會
作者：四川凱時尊龍人生集團來源：四川凱時尊龍人生集團發(fā)布時間：2011-03-04瀏覽次數(shù)：2664次
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2011年2月26日，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和大力支持下，參加了由成都市人才市場組織的成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會。經(jīng)過精心準備，公司派出王小燕部長、劉媛媛副部長、楊凱招聘專員和趙斌人事助理4名工作人員組成此次的招聘組，參加了本次大型招聘會，很好的完成了招聘現(xiàn)場布展、秩序調(diào)解、收集簡歷等工作。
招聘會現(xiàn)。嵌哉刮壞牟賈梅淺：俠，凸顯出了公司鮮明、活躍的文化氛圍，使應(yīng)聘者能夠直接、深入的感受到公司團結(jié)向上、著力創(chuàng)新的企業(yè)文化；他們對招聘職位的工作職責(zé)及任職要求進行了清晰、明確的描述，以吸引真正符合公司要求的求職者；工作人員就擇業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等問題與應(yīng)聘人員進行了專業(yè)性的、有針對性的溝通、解釋，在展現(xiàn)公司突破創(chuàng)新、不拘一格的用人理念的同時，積極的尋找能夠和公司共同發(fā)展的有志之士。
招聘會現(xiàn)。鏡母鞲穌釁鋼拔歡嘉舜罅康那籩罷，在招聘組成員的組織下，有秩序的排隊等待前來咨詢、投簡歷。僅26日上午半天時間，收集到應(yīng)聘者簡歷共計134份，通知復(fù)試81人次。
招聘會現(xiàn)場
招聘組采取直接與應(yīng)聘者面談的方式，全面的向應(yīng)聘者展現(xiàn)公司基本情況、員工職業(yè)發(fā)展空間及對于應(yīng)聘人員的要求，通過深入的溝通，更加全面的考查應(yīng)聘者求職狀態(tài)、個性特質(zhì)、發(fā)展期望等，為公司的快速發(fā)展，尋求優(yōu)秀的事業(yè)型人才，積極為應(yīng)聘者搭建清晰、廣闊的職業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃，為每一位應(yīng)聘者的職業(yè)成就指引方向，實現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。
招聘組直接與應(yīng)聘者面談
雖然只有短短1天的時間，招聘組每一位工作人員都是激情澎湃，每一步工作都力求細致入微，希望在最短的時間里，向應(yīng)聘者全方位展現(xiàn)公司獨特的文化氛圍和嚴格的用人要求。凱時尊龍人生是一個溫馨的大家庭——讓每一位員工都可以深切感受到來自家人般的關(guān)切和問候；凱時尊龍人生是一個充滿學(xué)習(xí)、提高氛圍的學(xué)校——給我們每一個員工改變自己、提升自己的廣闊平臺；凱時尊龍人生是一個執(zhí)行力超強的軍隊——對每一項決策擁有絕對的執(zhí)行力，在展示過程中，每一位應(yīng)聘者都對公司的發(fā)展充滿了信心，并且希望能夠加入到公司快速發(fā)展當中，把自己的工作當做一份事業(yè)，與公司一起完成自己的人生夢想。
凱時尊龍人生準備揚帆遠航，每一位員工都愿意用自己所有的激情與夢想，在公司提供的平臺上，不斷突破自己、展現(xiàn)自己，與凱時尊龍人生一起實現(xiàn)一個又一個新的高度。 （精品 趙斌 ）
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