崗位職責(zé):
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械制造、數(shù)控等理工科相關(guān)專業(yè);(有車間裝配經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、年齡18-30歲,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事技術(shù)、管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力;
5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。